企业年度自查报告范文（通用5篇）
不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，是时候抽出时间写写自查报告了。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的企业年度自查报告范文（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业年度自查报告1按照14号文件通知要求开展企业安全生产自查自纠活动。我公司领导高度重视、积极组织相关人员抓好组织发动、认真开展自查自纠、不留死角。针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划、落实整改措施、严防事故发生。现就自查情况总结如下。
一、强化管理、明确责任
为切实加强对我公司安全生产工作的领导、公司调整充实了公司安全生产工作领导组、力争做到目标明确、责任落实、工作到位、防患于未然。
二、细化措施、落实到位
全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神、坚持做到依法管理、强化监督、严格检查、督促整改、让隐患得到消除、事故得到控制。以监管工作为重点、严防一般安全事故、杜绝重、特大安全事故、确保员工生命财产安全。
三、工作内容及措施办法得当
1、加强安全知识的宣传教育、努力提高全公司职工安全生产意识。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育、倡导和抓好安全文化建设、增强公司职工安全生产意识。我企业按照有关要求、积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训、并切实抓好企业 ……此处隐藏7861个字……利通过年审。
3、完善的合同管理制度
我公司为各项目部都配备了专职合同员、负责合同起草、变更、登记、送审、建立台账、归档整理等相关工作。妥善保管合同章、并要求其将项目履约信息按时上报、定期与部门业务员对账等等、使得合同履行全面受控。每年、我公司都会定期对合同员进行相关法律培训、并安排详尽的合同员考核程序及奖惩办法、以促进合同管理工作的落实、以此保证合同履约率、以期每一个完工项目都能达到顾客满意。
4、严格执行现行劳动合同法
自新劳动合同法出台以来、我公司积极贯彻执行新的劳动合同法、依法与员工签订劳动合同、保障了企业与员工双方的合法权利与义务、从而为公司正常的经营发展解除了后顾之忧、也让员工更踏实勤奋的工作、这也是企业诚信经营的一大前提。
5、重视劳务分包管理
对于劳务分包部分、我公司始终按照国家相关规定依法按时支付劳务费、无挪用、拖欠劳务费等不良记录。对于劳务人员、我们依法采取实名制持证上岗、所有人员资料均建档保存。
四、遵纪守法、维护良好社会信用
有了规范的经营体制、有了科学的管理制度、有了高素质的运作团队、秉承诚信经营的发展理念、我公司在十几年的成长过程中、始终合法经营、依法纳税、无任何失信行为记录、无任何质量事故及安全事故、这为我公司奠定了良好的社会信用基础。自20xx年以来更是多次被评为北京市“诚信企业”、这既是对我们以往成绩的肯定、也更加坚定了我们继续保持诚信企业优良形象的决心。
当然我们的工作还存在很多不足、我们会在日后的工作中不断通过实践总结、及时改进更新、以求在诚信经营的路途中更上一层楼、在建筑行业里继续保持良好的企业形象、为社会创造更多的价值！
