积极向上的演讲稿15篇
演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。在当今社会生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编整理的积极向上的演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
积极向上的演讲稿1最近我在微博上看到一首叫做《Happy in SOHO》的MV， SOHO中国的董事长潘石屹先生带着他的员工拍摄的一个MV，让我印象最深的就是每一个出现在这个MV中的人，脸上都洋溢着一种十分快乐和幸福的笑容，听着欢快的歌看着富有激情的舞蹈，SOHO中国这个知名的房地产开发企业向我们传递着快乐、传递着健康、传递着阳光的正能量。一个媒体工作者说过，广告商从来都赚不到潘石屹和SOHO中国的钱，为什么？SOHO中国将这样的健康向上企业文化传递给大家，让企业文化成为了SOHO中国一种重要营销方式，形成了他的竞争力，所以他不需要购买媒体，我想SOHO中国在房地产企业中的成功，良好的企业文化发挥了重要的作用。
今年我们公司顺利的进入中国房地产行业百强的行列，这是一个激动人心的消息，我想这与公司始终坚持不懈的建设良好的企业文化有着密不可分的联系的。要成为一流的企业，就一定要有健康阳光的企业文化。而这种良好的企业文化从我刚进入公司就让我印象深刻，并且受益匪浅。进入公司我被分配锦绣天下项目部，以前一直从事方案设计的工作，对项目的现场管理从未接触过，内心非常的忐忑，正当我不知所措的时候，公司给我们每个人安排了一个师傅，后来我才 ……此处隐藏12495个字……也许不可能事事都做到No1。但我能做最好的自己，能在平凡的位置上不断地战胜自己。
做最好的自己，让自己成为自己的竞争对手，让自己的今天超越昨天，让自己的明天超越今天。如果把做最好的自己当作人生的坐标，那么你的每一天都会生活得很充实，很精彩。
积极向上的演讲稿15拖延就是把现在应该完成的任务推迟，把今天应该完成的任务推迟到明天，推来推去，给个折扣，甚至没有结果。如果你想恰当地实施它，你就不能允许“拖延症”的想法。想到了就马上去做，不要给自己找任何借口。
每个人都有惰性，但放任惰性，逃避工作，最终会导致工作延误。拖延是一种不好的工作习惯。惰性是一种可怕的精神腐蚀剂，会让人整天无精打采，对生活和工作消极颓废。
认真对待你的工作职责，毫不拖延地工作，你就能创造奇迹。
但是，如果耽误了工作，你才是真正的受害者。
一方面，工作任务的拖延会影响整个团队的进度，影响整个团队的最终结果；另一方面，由于我们每天都可能面临新的任务、新的问题和新的挑战，一个任务的延迟必然会影响整个工作链的有序性和及时性，就像滚雪球一样。拖欠的工作越积越多，就越被动，越难完成，从而影响很多后续工作。懒惰和拖延会导致一个人平庸。摆脱工作中懒惰和拖延的坏习惯的唯一方法是在工作来临时立即做，再拖延一次就足够了
精力其实足够把事情做好。在工作中有实力、有主动性的人，永远是那些能热情正面去做的人。
每天都有自己的事情，今天的事和昨天的不一样，明天也有自己的事情。今天的工作今天就应该完成，不要拖到明天！成功属于那些充满自信、热情和毅力的人。他们全心全意地投入，保持高度的热情，从不偷懒或拖延。他们知道懒惰和拖延只会导致平庸。
