精选员工辞职报告范文汇编九篇
在公司工作了好几年之后，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，这也意味着，需要写辞职报告了。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？以下是小编收集整理的员工辞职报告10篇，希望能够帮助到大家。
员工辞职报告 篇1尊敬的公司领导：
我是网络部的xx，经过再三思考，我现以书面形式正式向公司提出辞职申请。
我自20xx年1月进入公司以来，至今工作已近1年，在这1年多的时间里先后xxx分公司从事xxxxx工作。虽然自认为工作还算努力，但是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，*年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，考虑到现在这种状态对公司工作和个人发展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并在短期内进行工作交接，并期望尽快完善离职手续，望领导体谅我的苦衷，并批准我的辞职请求。
同时，感谢部门领导在20xx年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。
述职人：
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇2尊敬的老板：
您好！感谢您给我这次机会，让我在公司发展。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾 ……此处隐藏4669个字……ite-space: normal;"> 此致
敬礼!
辞职人：XXX
xx年x月x日
员工辞职报告 篇9尊敬的单位领导：
您好!
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系，但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，单位对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，单位也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境单位已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
即然和单位谈好每月的薪水，就会努力工作对得起单位的回报，而单位也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于单位给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
辞职人：xx
日期：
